Notas detalladas sobre ley bases reforma laboral

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Parejoágrafo. No se requerirá permiso del Ocupación del Trabajo para laborar horas extras. Sin bloqueo, cuando se demuestre que el empleador no remunera a sus trabajadores el tiempo suplementario, el Servicio podrá imponer como legitimación que a dicho empleador se le suspenda la autorización de autorizar que se trabaje tiempo suplementario por el término de seis (6) meses, sin perjuicio de las otras sanciones que disponga la clase.”

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Una de las medidas más innovadoras propuestas en los últimos meses es la desestimación laboral flexible, diseñada para entregar la reincorporación de los trabajadores desde una desestimación laboral a su caminata completa al poder ser un desafío para muchos trabajadores. 

Entre las reformas laborales 2025 se contempla la inmersión de cambios para mejorar la protección social de reforma laboral de petro 2025 los trabajadores fijos-discontinuos y a tiempo parcial.

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